これまでの柔軟な働き方と、大規模なやりがいを両立。
経験を活かし挑む自身の成長。

Web開発エンジニア

ITエンジニア M.S

profile

2026年1月中途入社。
岐阜県出身。広告デザインの専門学校を卒業後、デザイン事務所およびITベンチャー2社にて、Webデザイナー兼フロントエンドエンジニアとして実務経験を重ねる。現在は、デザインとエンジニアリング双方の視点を持つ強みを活かし、社内システムのフロントエンド開発を担当。

幅広い開発経験を武器に、自身の理想を両立できる新たな環境へ。

OHデジタルパートナーズを選んだ理由を教えてください。

これまで私は小規模な組織を中心に、領域にとらわれず幅広い業務を担当して経験を積んできました。

次の転職では「規模の大きな企業グループで働けること」と、「リモートワークやフレックス制度など、これまでの働き方を継続できること」の2点を軸に転職活動を行っていました。

当社を知った際、大規模なグループの一員として安定性とスピード感を肌で感じながら、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じ、応募しました。

OHデジタルパートナーズでは現在どのような業務をされていますか。

本社で使用されている社内システムのフロントエンド開発や、各種サイトの保守・運用を担当しています。

社内システムの開発ではReact Routerを用いたSPA開発を行っており、保守運用を行っているサイトではNext.jsを用いた開発に携わっています。
日々の業務ではデザイナーやバックエンドエンジニアの方々と密に連携を取りながら、チームで開発を進めています。

仕事の中で、これまでの経験が活きたと感じる瞬間はありますか。

これまでは、自社サービスの開発と並行して、受託開発やWebサイト・LP制作などを同時に行う企業で経験を積んできました。
そのため、デザインから実装、さらにはリリース後の保守・運用に至るまで、幅広い業務に携わってきました。

そうした環境で培った、UIの実装やコンポーネント設計、将来的な保守性を意識した実装の考え方は、現在の業務にも活かせている部分が多いと感じています。

自分らしい働き方はそのままに、フロントエンドとして着実に成長できる環境。

入社後、ライフスタイル(趣味や時間の使い方など)に変化はありましたか。

良い意味で変わらない点が多く、驚きました。

過去には自由度が高い企業・組織で働いてきたため、入社後は出社比率を高め、服装をビジネスカジュアルにしなくてはならないかも...と不安に思いながら入社しましたが、全くそのようなことはありませんでした。
これまで通りのライフスタイルを継続しながら、規模の大きなプロジェクトに参画できています。

退勤後など業務以外の時間は家事や趣味に費やす余裕もあり、趣味でもある3Dモデリングの制作に没頭するなど、プライベートの時間も確保できています。

リモート環境でのチーム連携や、日々の仕事の進め方はどのように感じていますか。

打ち合わせがある日は出社、その他をリモートとさせていただいています。業務内で発生した質問や不安点等の確認は出社日に行い、それ以外の日を作業に集中する日として、メリハリをつけながら働くことができています。

リモート環境での日々のやり取りはチャットを中心としつつ、複雑な内容や意思決定が必要な場面では、適宜ミーティングを設定して口頭で補完しています。
テキストコミュニケーションはどうしても無機質になりやすいので、チャットのリアクション機能や絵文字を取り入れ、相手の温度感に寄り添うよう心がけています。

最後に求職者の方へメッセージをお願いします。

大規模な企業のグループ会社でありながら、良い意味で堅苦しさがなく、働き方についても非常に柔軟な会社です。
また、技術的にも新しいものを積極的に取り入れており、これまでの経験を活かしながら新しい挑戦ができる環境だと感じています。

"ベンチャー的な働き方"と"規模の大きなプロジェクトに携わり、フロントエンドとして着実に成長していきたい"の両立を求める方には、とても魅力的な環境だと思います。

1日のスケジュール

  • 家事(洗濯掃除等)

  • 出勤打刻 or 出社

  • 担当箇所の実装 or 退勤後に発生した修正対応

  • 打合せがある日は参加

  • 担当箇所の実装

  • 退勤打刻 or 帰宅

  • 家事(夕食の用意、翌日の昼食準備、掃除等)

  • 趣味等(モデリング・塗装・ゲーム)

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