これまでの柔軟な働き方と、大規模なやりがいを両立。
経験を活かし挑む自身の成長。
Web開発エンジニア
ITエンジニア M.S
profile
2026年1月中途入社。
岐阜県出身。広告デザインの専門学校を卒業後、デザイン事務所およびITベンチャー2社にて、Webデザイナー兼フロントエンドエンジニアとして実務経験を重ねる。現在は、デザインとエンジニアリング双方の視点を持つ強みを活かし、社内システムのフロントエンド開発を担当。
幅広い開発経験を武器に、自身の理想を両立できる新たな環境へ。
OHデジタルパートナーズを選んだ理由を教えてください。
これまで私は小規模な組織を中心に、領域にとらわれず幅広い業務を担当して経験を積んできました。
次の転職では「規模の大きな企業グループで働けること」と、「リモートワークやフレックス制度など、これまでの働き方を継続できること」の2点を軸に転職活動を行っていました。
当社を知った際、大規模なグループの一員として安定性とスピード感を肌で感じながら、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じ、応募しました。
OHデジタルパートナーズでは現在どのような業務をされていますか。
本社で使用されている社内システムのフロントエンド開発や、各種サイトの保守・運用を担当しています。
社内システムの開発ではReact Routerを用いたSPA開発を行っており、保守運用を行っているサイトではNext.jsを用いた開発に携わっています。
日々の業務ではデザイナーやバックエンドエンジニアの方々と密に連携を取りながら、チームで開発を進めています。
仕事の中で、これまでの経験が活きたと感じる瞬間はありますか。
これまでは、自社サービスの開発と並行して、受託開発やWebサイト・LP制作などを同時に行う企業で経験を積んできました。
そのため、デザインから実装、さらにはリリース後の保守・運用に至るまで、幅広い業務に携わってきました。
そうした環境で培った、UIの実装やコンポーネント設計、将来的な保守性を意識した実装の考え方は、現在の業務にも活かせている部分が多いと感じています。
自分らしい働き方はそのままに、フロントエンドとして着実に成長できる環境。
入社後、ライフスタイル(趣味や時間の使い方など)に変化はありましたか。
良い意味で変わらない点が多く、驚きました。
過去には自由度が高い企業・組織で働いてきたため、入社後は出社比率を高め、服装をビジネスカジュアルにしなくてはならないかも...と不安に思いながら入社しましたが、全くそのようなことはありませんでした。
これまで通りのライフスタイルを継続しながら、規模の大きなプロジェクトに参画できています。
退勤後など業務以外の時間は家事や趣味に費やす余裕もあり、趣味でもある3Dモデリングの制作に没頭するなど、プライベートの時間も確保できています。
リモート環境でのチーム連携や、日々の仕事の進め方はどのように感じていますか。
打ち合わせがある日は出社、その他をリモートとさせていただいています。業務内で発生した質問や不安点等の確認は出社日に行い、それ以外の日を作業に集中する日として、メリハリをつけながら働くことができています。
リモート環境での日々のやり取りはチャットを中心としつつ、複雑な内容や意思決定が必要な場面では、適宜ミーティングを設定して口頭で補完しています。
テキストコミュニケーションはどうしても無機質になりやすいので、チャットのリアクション機能や絵文字を取り入れ、相手の温度感に寄り添うよう心がけています。
1日のスケジュール
-
家事(洗濯掃除等)
-
出勤打刻 or 出社
-
担当箇所の実装 or 退勤後に発生した修正対応
-
打合せがある日は参加
-
担当箇所の実装
-
退勤打刻 or 帰宅
-
家事(夕食の用意、翌日の昼食準備、掃除等)
-
趣味等(モデリング・塗装・ゲーム)